10 avril 2017
NA0 2017
Le premier volet des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) vient de se conclure avec un Procès Verbal d'Accord.
Avec la nouvelle formule, les NAO doivent se dérouler en deux étapes principales :
Rémunération au sens large
Égalité professionnelle, handicape, accès à la formation etc...
Il aura fallut 4 réunions avec la direction pour aboutir à un accord sur l'étape N°1.
Si une enveloppe de 1% a été négociée au titre de l'augmentation de salaire, impossible de négocier ne serait-ce qu'une part en AG (Augmentation... [Lire la suite]
